Technician
Van Halteren Special Products B.V. richt zich op de ontwikkeling, productie, onderhoud en reparatie van geavanceerde componenten en oplossingen voor uiteenlopende markten, waaronder defensie en marine. Wij zijn een trots Nederlands familiebedrijf met een geschiedenis sinds 1969. Bij ons werken ruim 250 toegewijde collega’s die kwaliteit en innovatie hoog in het vaandel hebben staan.
Voor onze locatie in Zwolle zoeken wij een enthousiaste Technician die samen met het team verantwoordelijk wordt voor het bouwen en onderhouden van hoogwaardige airco-systemen voor defensievoertuigen. Zoek je een uitdagende functie waarbij je met unieke technische producten werkt en bijdraagt aan innovatie en duurzaamheid? Lees dan verder!
Dit zijn je werkzaamheden
Als Technician speel je een sleutelrol in het bouwen, onderhouden en repareren van airco-systemen en andere voertuigonderdelen. Je werkt met precisie en volgens de hoogste kwaliteitsnormen aan een breed scala van uitdagende projecten. Je taken omvatten:
- Het bouwen van nieuwe airco-systemen aan de hand van technische tekeningen, werkinstructies en procedures.
- Het uitvoeren van onderhoud en reparaties aan bestaande units.
- Het analyseren van schades en opstellen van reparatievoorstellen.
- Het testen, afstellen en proefdraaien van airco-units en onderdelen om optimale prestaties te garanderen.
- Het uitvoeren van revisie- en reparatiewerkzaamheden, waarbij je gebruikmaakt van moderne (verspanende) machines.
- Het nauwkeurig documenteren van verrichte werkzaamheden, inclusief het bijhouden van uren en materiaalgebruik.
Wat je ervoor terug krijgt?
- Een salaris afhankelijk van je ervaring, tussen de € 3200 en € 4200,-
- 8% vakantiegeld, een winstuitkering, reiskostenvergoeding woon- werkverkeer en een uitstekende pensioenregeling.
- Toekomstperspectief: intentie om op termijn een vast contract te krijgen
- 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen
- We hebben een actieve personeelsvereniging, bedrijfsfitness, lease fiets regeling en korting op diverse (zorg)verzekeringen
- Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden
- Stabiele, groeiende en financieel gezonde werkgever
Wat heb je daarvoor nodig?
-
MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een diploma in WTB, Mechatronica of Elektrotechniek.
-
Kennis van elektrotechniek is een pré.
-
Bij voorkeur in het bezit van een STEK-diploma of F-gassencertificaat (of bereidheid deze te behalen).
-
Goede beheersing van de Nederlandse taal en een basiskennis van het Engels.
-
Communicatief vaardig, zelfstandig en een echte teamspeler.
-
Een nauwkeurige werkstijl met oog voor zowel technische als administratieve details.
Waar kom je te werken?
Van Halteren Special Products is onderdeel van de Van Halteren Groep en maakt deel uit van een Nederlands familiebedrijf welke is opgericht in 1969. Nieuwe technologieën bieden een constante uitdaging en maken het werken leuk. Wij bieden onze medewerkers dan ook kansen om hun individuele vaardigheden en talenten te ontwikkelen binnen een veilige en uitdagende werkomgeving. Wij hebben maatschappelijk verantwoord ondernemen hoog in het vaandel staan. We werken mee aan de bescherming van mens en milieu.
Van Halteren Special Products verleent technische diensten; ontwerpen van installaties en repareren van geavanceerde componenten voor Defensie. Voor de landmacht (internationaal) ontwerpen we systemen. Ook doen we nieuwbouw of revisie van motoren en transmissies en aircosystemen voor diverse voertuigprogramma’s.
Op dit moment groeien we hard, ons team bestaat wereldwijd uit 700 medewerkers. De groei die we doormaken biedt voor onze collega’s kansen om door te groeien binnen Van Halteren Technologies. Juist tijdens deze groei, laten wij onze kernwaarden voorop staan: we zijn een echt familiebedrijf en verliezen elkaar niet uit het oog.
Interesse in deze functie?
Solliciteer! Binnen 4 werkdagen krijg je bericht van ons!
Wij willen onze collega's zelf graag in dienst nemen. Toegestuurde cv's (in welke vorm dan ook) door bemiddelingsbureaus aan enige medewerker van Van Halteren zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van HR, worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.