Projectmanager Naval
Je weet als Projectmanager met jouw planmatige en doelgerichte aanpak onze projecten op het overeengekomen tijdstip, binnen het gestelde budget en volgens de gestelde kwaliteit uit te voeren en op te leveren. Om dat te bereiken ben je in staat om een projectteam te managen, met hen samen te werken en alle stakeholders goed te informeren over de voortgang. Je identificeert en beoordeelt risico's gedurende de looptijd van het project en implementeert benodigde maatregelen waardoor “Non Conformance Costs” worden gereduceerd en geëlimineerd. Indien noodzakelijk zorg je voor vroegtijdige escalatie. Tevens identificeer, beoordeel en implementeer je gedurende de looptijd van het project alle kansen om de resultaten te verbeteren. Door jouw ervaring denk je tevens mee met in de aanbiedingsfase van bepaalde projecten.
Dit zijn je werkzaamheden
- Het inrichten van de projectstructuur;
- Het opstellen, bijhouden en communiceren van de projectdocumentatie, de projectplanning en periodieke projectrapportages;
- Het bewaken en beheren van de voortgang van projectactiviteiten, budgetten, communicatie en het projectteam;
- Betrekt tijdig gekwalificeerde onderaannemers/partners;
- Zorgt voor tijdige escalatie in het geval van kwalitatieve tekortkomingen en samenwerkingsproblemen en neemt tijdig adequate maatregelen indien er sprake is van afwijkingen;
- Begeleiden van de projectuitvoering en zorgdragen voor de acceptatie van het projectresultaat door de opdrachtgever;
- Het afsluiten van het project door middel van een projectevaluatie, nacalculatie en eindrapportage.
Wat je ervoor terug krijgt?
- Een salaris n.o.t.k.
- 8% vakantiegeld, een winstuitkering, reiskostenvergoeding woon- werkverkeer en een uitstekende pensioenregeling.
- Toekomstperspectief: intentie om op termijn een vast contract te krijgen
- 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen
- We hebben een actieve personeelsvereniging, bedrijfsfitness, lease fiets regeling en korting op diverse (zorg)verzekeringen
- Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden
- Stabiele, groeiende en financieel gezonde werkgever
Wat heb je daarvoor nodig?
Je staat stevig in je schoenen, hebt goede overredingskracht, uitstekende communicatieve eigenschappen en commercieel gevoel waardoor je een gesprekspartner bent op niveau voor collega’s en opdrachtgevers
- HBO werk- en denkniveau verkregen door opleiding en/of ervaring, in een technische omgeving;
- Zelfstandig en toont eigenaarschap;
- Capaciteit om complexe contractuele en technische problemen te begrijpen en overzicht te houden
- Werkervaring in een soortgelijke functie;
- Een sterk analytisch vermogen en een praktische, proactieve en flexibele instelling;
- Goede kennis van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
- Reisbereidheid in binnen- en buitenland.
Waar kom je te werken?
Je komt te werken in Zwolle, de afdeling Naval Technologies. Van Halteren Naval Technologies richt zich op de ontwikkeling, engineering, productie, installatie en service van HVAC-systemen, NBC-filter systemen en customized chillers (koudwatermakers). Wij houden ons in het bijzonder bezig met projecten voor de marine en overige exclusieve markten, zowel nationaal als internationaal. Wij zijn een kleine organisatie (25 personen) binnen VHT waarbij de cultuur zich kenmerkt als informeel waarbij veel ruimte is voor persoonlijke inbreng.
Op dit moment groeien we hard, ons team bestaat wereldwijd uit 700 medewerkers. De groei die we doormaken biedt voor onze collega’s kansen om door te groeien binnen Van Halteren Technologies. Juist tijdens deze groei, laten wij onze kernwaarden voorop staan: we zijn een echt familiebedrijf en verliezen elkaar niet uit het oog. De basis van ons succes is het continu blijven innoveren van onze producten en services. Om die innovatie mogelijk te maken, investeren we met de Van Halteren Academie in de continue ontwikkeling van al onze collega’s.
Interesse in deze functie?
Solliciteer! Binnen 2 werkdagen krijg je bericht van ons!
Wij willen onze collega's zelf graag in dienst nemen. Toegestuurde cv's (in welke vorm dan ook) door bemiddelingsbureaus aan enige medewerker van Van Halteren zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van HR, worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.
